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name: systematic-optimization
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  系统化问题解决与优化流程(领域无关):量化基线→全量列问题→根因分类→结构性方案(拒绝临时补丁)→借鉴同类方案→归纳取舍→展示计划确认实施→实施→验证生效→度量闭环。核心原则:规则/流程存在≠被执行,能落到"无法绕过的机制"就不写建议;优化必须可度量。
  用于用户要求"优化""改进""复盘""为什么反复出问题""效率低/成本高/质量差/总是复发"等任何领域的系统性改进,或接手反复失败的任务时。
  不用于单点小修复(用 minimal-implementation);不用于只读审查不出方案的场景。
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# 系统化问题解决与优化流程(Systematic Problem-Solving & Optimization)

> 方法骨架与业界经典问题解决法同构(见文末对照表),本 skill 在经典流程上补充了两次实践沉淀的关键增量:**量化先行**(第 0 步)与**约束分层**(第 5 步)——后者回答"为什么改了还会复发":方案若落在"靠人遵守"的约定层,就必然复发。

## 触发边界

- 用户说"优化 / 改进 / 复盘 / 为什么反复出问题 / 效率是不是低 / 成本是不是高 / 质量是不是差 / 总在重复犯同一个错";
- 接手一个反复失败或长期停滞的任务/流程/系统;
- 审查发现同一类问题反复出现(反模式重演)。

## 流程(九步)

### 第 0 步:证据先行,量化基线

**没有数字的"问题"是感觉。** 先量化再下结论:

- 从日志、监控、账单、转录、数据中提取指标:频次、时长、成本、等待时间、失败率、资源消耗、重复次数;
- 用时间线重建事件流,找"长时间无产出/高消耗"的段;
- 建立优化前的基线数字(第 8 步同口径对比用)。
- 反例:不量化就下结论("好像很慢""感觉浪费")→ 无法证明改进,也无法定位根因。

### 第 1 步:发现所有问题(全量列举)

- 不修修补补,先把问题**全部**列出(悬挂、空转、重复、超支、返工、错误率……);
- 每个问题标注证据(哪段日志/哪个数字/哪个事件);
- 区分表象与真问题:表象是症状,真问题是"缺什么机制导致症状反复出现"。

### 第 2 步:寻找根因(分类定位)

根因分三类,处理方式不同:

| 根因类型 | 特征 | 对策 |
|---|---|---|
| 缺约束 | 根本没有对应的规则/流程/检查 | 补约束 |
| 有约束不执行 | 规则/流程存在但当事人没遵守 | 加执行点检查(checklist、门禁) |
| **无法强制执行** | 约束靠"记得遵守",没有系统拦截 | **改系统/工具/平台层做强制约束(唯一真正根治)** |

判定方法:对每个问题问"约束存在吗?存在但没执行吗?为什么没执行——是不知道、忘了、还是没法强制?"。第三类是复发问题的常见真根因:**规则写在哪不重要,规则拦不拦得住才重要**。

### 第 3 步:寻找解决方案(结构性优先,拒绝临时)

每提出一个方案先问:**这是临时方案还是结构性方案?**

- 临时方案:手动清理一次、这次注意点、下次记得、特例处理……(会复发)
- 结构性方案:自动回收、预算上限、参数必填、流程节点拦截……(系统无法绕过)

**追求大局观**:不从单个问题打补丁,而是看"这一类问题"缺什么结构性机制。临时方案只用于止血,必须伴随结构性方案,否则问题必然复发。

### 第 4 步:借鉴同类问题的已知解法

- 先定义问题域,再检索(关键词来自根因;来源:文献、业界方案、开源项目、其他领域类比、内部历史案例);
- 只回收结构化结果(机制名 | 出处 | 实现方式 | 链接/引用),不堆砌原文;
- 对照表:机制 | 出处 | 实现 | 来源。

### 第 5 步:归纳成为最终方案(取舍)

- 借鉴方案对照本系统/本场景约束:哪些能移植、哪些不能、怎么改造;
- 最终方案必须包含:落点(改哪里)、行为变化(什么条件下触发什么)、可验证的验收点(可观测的字段/指标/行为);
- 按成本/收益取舍,不做过度设计(防御过多本身也是问题)。

**约束分层(本步必做,逐方案标注)**——回答"这方案会不会复发":

| 约束层 | 含义 | 可靠性 | 判定 |
|---|---|---|---|
| 系统层 | 平台/代码/工具层强制执行(参数门禁、自动回收、硬校验) | ✅ 无法绕过 | 真方案 |
| 流程层 | 流程节点检查、checklist、审批门 | ⚠️ 依赖执行者"记得查" | 半方案,需观察 |
| 约定层 | 文档、规范、培训里的"应当/禁止" | ❌ **经常不执行** | 弱约束,不算方案 |

**约定层不执行是经验事实,不是假设**(实证:禁令写入文档并被当事人看过,下一次照旧违反;"及时处理"规则存在数月,问题照样悬挂)。因此:

- 约定层条目必须显式标注"未强制,待观察",不得自称"已解决";
- 若该问题**反复出现**,就必须升级到系统层,不能停留在约定层;
- 半方案(流程层)要设观察期和升级触发条件:N 次复发即升级。

### 第 6 步:展示计划,确认实施(决策门)

**方案在实施前必须过一次决策门。** 把第 5 步归纳的最终方案以紧凑、可决策的形式呈现给用户/决策方:

- **要改什么**:方案清单(每条含:落点、行为变化、约束层、成本/收益);
- **不改什么**:非目标(明确排除的相邻内容,防止实施时范围蔓延);
- **风险**:主要风险与回滚方式;
- **验收标准**:第 7 步生效验证的可观察判据;
- **等待确认**:明确请求确认(同意 / 调整 / 驳回)后才进入实施。

规则:

- 决策方在场(交互会话)→ 必须展示并等待确认,不得跳过;
- 决策方不在场(纯自动 goal 轮次)→ 按既定授权执行,但**涉及删除、全局配置、外部系统、权限变更的高风险改动仍须停下等待人工确认**;执行时在报告中说明"已按既定授权实施,高风险项已留待人工确认";
- 被驳回/要求调整 → 回到第 3-5 步修订方案后重新展示,不直接实施。

### 第 7 步:实施

- 最小正确改动(不顺手重构、不扩大范围);
- 新机制必须配回归保护(测试/复验),防止下次改动破坏;
- 跑完相关检查(构建、测试、校验、lint),全部通过才算实施完成。

### 第 8 步:验证生效(三件套,缺一不可)

**改动落地 ≠ 已生效。** 检查生效链路:

1. **物证**:改动确实写入目标(文件 hash / 配置生效 / 版本号);
2. **加载**:运行中的系统确实加载了新内容(重启/热加载/部署确认——旧进程不会自动用新代码/新配置);
3. **行为观察**:实际触发一次,确认新行为出现(新字段、新报错、新拦截、指标变化)。

### 第 9 步:度量闭环(对比基线)

- 用第 0 步的同一指标重新量化,确认改进真实发生(不是自我感觉);
- 若未改进,回到第 2 步重新找根因——可能根因找错了,或方案落在约定层没生效;
- 记录观察期与复发触发条件(尤其半方案)。

## 核心原则

1. **约束存在 ≠ 被执行**:能落到系统层(硬校验、自动回收、预算上限)就不写建议;
2. **临时方案必须伴随结构性方案**:否则问题复发;
3. **量化优先**:每个问题带数字,每个优化带前后对比;
4. **验证生效三件套**:物证 → 加载 → 行为,缺一不可;
5. **不重复造轮子**:先检索同类问题的已知解法再设计;
6. **约定层不执行**:约定层条目标注"未强制,待观察";同一问题反复出现即升级到系统层。

## 输出契约

问题解决/优化完成报告:

```text
基线(第 0 步数字)
问题清单(全量,带证据)
根因分类(缺约束/不执行/无法强制)
方案(临时 + 结构性;每个方案标注约束层:系统 | 流程 | 约定)
借鉴对照(机制 | 出处 | 来源)
计划确认(要改什么 / 不改什么 / 风险与回滚 / 验收标准 / 决策结果:同意|调整|驳回)
实施(改动/回归保护/检查结果)
生效验证(物证 / 加载 / 行为观察)
度量对比(优化前 vs 优化后)
约定层条目单独列出并标注"未强制,待观察"(不得自称已解决)
```

## 与经典方法论的关系

本流程骨架与业界经典方法同构,本 skill 的增量在**量化先行**与**约束分层**:

| 本流程 | DMAIC(六西格玛) | 丰田八步法 | PDCA |
|---|---|---|---|
| 第 0-1 步 量化+列问题 | Measure / Define | 明确问题 | Plan(现状把握) |
| 第 2 步 根因 | Analyze | 根因分析 | Plan(原因分析) |
| 第 3-5 步 方案+取舍 | Improve | 对策 | Plan→Do |
| 第 6 步 展示计划确认实施 | Improve(决策门/Gate Review) | 决策确认 | Plan→Do(批准后执行) |
| 第 7-8 步 实施+验证 | Improve / Control | 实施与效果确认 | Do→Check |
| 第 9 步 度量闭环 | Control | 标准化与横展 | Act |

## 与相邻 skill 的分工

- `minimal-implementation`:单点小改的执行纪律;本 skill 管"系统性解决问题"全流程;
- `execution-discipline`:执行层不空转;本 skill 管"方法论";
- `decision-gates`:决策正确性;本 skill 第 5 步的取舍可叠加使用。

相关示例见 `examples/`(示例为 agent 运维领域实例,方法适用于任何领域)。