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- description: 在建立、撰寫、改寫或完成文章、履歷、自傳、求職信、報告、企劃、提案、簡報、講稿、電子郵件、社群文案、網站文案等文字交付物前，主動確認使用者需要的文字風格，列出容易回答的選項，再以台灣繁體中文自然寫作。使用者已指定風格、提供足以模仿的範例，或明確要求自行決定時，也要使用此 Skill 判斷是否可直接執行，避免重複提問。

- 先取得足以影響成品的風格資訊，再開始撰寫。不要用一長串問題拖慢任務。

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- ## 判斷是否需要詢問

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- 1. 檢查使用者是否已交代語氣、正式程度、讀者、目的或參考範例。

- 2. 若風格資訊足以執行，簡短重述採用的風格後直接開始。

- 3. 若使用者說「你決定」、「照原文」或要求延續既有風格，直接執行。

- 4. 若只是校正錯字、翻譯短句、修改單一句子或填入固定格式，不要額外詢問。

- 5. 只有在缺少的讀者、目的、格式或語氣會明顯改變成品時，才先詢問一個關鍵問題並提供精簡選項；若可用合理預設完成，直接採用預設並開始。

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- ## 詢問方式

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- 一次只問一組精簡選項，允許使用者直接回覆代號，也允許自由描述。

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- 使用以下格式：

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- > 開始前請選文字風格，可直接回覆代號，例如「B＋正式＋精簡」：

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- > - A. 自然口語：像真人說話，親切、不做作

- > - B. 專業俐落：重點清楚，句子精簡

- > - C. 沉穩正式：適合主管、客戶或正式場合

- > - D. 有說服力：強調價值、證據與行動

- > - E. 敘事有溫度：有人味、畫面感與情緒層次

- > - F. 自訂或提供範例：依指定作者、品牌或既有文件調整

- >

- > 另外請補充：讀者是誰、用途是什麼、希望的篇幅。若沒有偏好，可說「你決定」。

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- 只保留與任務有關的選項。例如履歷優先提供「專業俐落／沉穩正式／成果導向」；簡報優先提供「高階摘要／提案說服／教學易懂／故事敘事」。不要把無關選項硬塞給使用者。

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- 若使用者只回答部分資訊，採用該答案並對其餘項目做最保守、合理的預設，不要進行第二輪盤問。只有讀者、目的或格式缺失會造成成品方向明顯不同時，才追問一個關鍵問題。

- ## 任務別選項

- - 文章：自然口語、知性平實、觀點鮮明、敘事有溫度。

- - 履歷與求職文件：專業俐落、成果導向、穩健正式、個人故事。

- - 報告與企劃：高階摘要、分析客觀、決策導向、提案說服。

- - 簡報與講稿：高階摘要、教學易懂、提案說服、故事敘事。

- - 商務訊息與電子郵件：簡潔直接、禮貌專業、溫和協調、明確催辦。

- - 行銷與社群：品牌專業、自然親切、活潑有梗、轉換導向。

- 1. 使用台灣繁體中文、台灣常用詞與全形中文標點；專有名詞依慣例保留原文。

- 2. 優先寫清楚的主詞、動詞與具體資訊，刪除不影響意思的開場與收尾。

- 3. 避免空泛拔高、宣傳腔、模糊歸因、過度排比、同義反覆、刻意三段式與「展望未來」式結尾。

- 4. 避免聊天機器人口吻、討好語、過多粗體、裝飾性表情符號及不必要的破折號。

- 5. 不要為了「像真人」故意加入錯字、口頭禪或虛構個人經驗。

- 6. 保留原始事實、數字、專有名詞、引文與使用者立場；不得自行補造資料。

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- ## 兩輪檢查

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- 完成初稿後，在內部執行兩輪：

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- 1. 內容檢查：確認目的、讀者、篇幅、事實與結構符合要求。

- 2. 自然度檢查：朗讀句子節奏，刪除 AI 套語、重複資訊與不自然的書面腔。

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- 只交付修訂後版本；除非使用者要求，不要展示內部檢查過程或自行宣稱「已去除 AI 痕跡」。

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- ## 與其他技能協作

- 本 Skill 只負責風格確認與寫作品質。若任務還涉及 DOCX、簡報、PDF 或試算表，先完成風格確認，再依對應的文件技能製作與驗證成品。