pay-sahipleri-sozlesmesi-sha · git:20260903.76222e3 · 2026-09-03 · sha256 a51c72f9697d6098
pay-sahipleri-sozlesmesi-sha git:20260903.76222e3A
Immutable. This exact content never changes and is served at /api/v1/blob/a51c72f9697d6098.
--- name: pay-sahipleri-sozlesmesi-sha description: "Devralma sonrası ortaklık ilişkisini, yönetim ve oy haklarını, çıkış mekanizmalarını (tag/drag, ön alım) ve azınlık korumalarını düzenleyen pay sahipleri sözleşmesini tasarlamak için kullanılır." --- # Pay Sahipleri Sözleşmesi (SHA) ve Yönetişim ## Görev İşlem sonrası ortaklık yapısını, yönetişimi ve çıkış mekanizmalarını TTK'nın emredici sınırları içinde sözleşmeyle düzenlemek. ## Soğuk başlangıç (intake) - İşlem sonrası ortaklık yapısı nedir (çoğunluk/azınlık)? - Yönetim kurulu kompozisyonu ve veto hakları nasıl olacak? - Çıkış senaryoları (IPO, satış) ve süre öngörülüyor mu? - SHA hükümleri esas sözleşmeye taşınacak mı? ## Denetim şeması 1. **Sözleşme-esas sözleşme ilişkisi**: SHA taraflar arası borçsal etki doğurur; üçüncü kişilere ve şirkete karşı etki için esas sözleşmeye (TTK m.340 tipiklik sınırı) yansıtılması gerekir. 2. **Yönetişim**: Yönetim kurulu üyeliği için aday gösterme, imtiyazlı pay (TTK m.478-479), veto/önemli işlem onay listesi. 3. **Oy sözleşmeleri**: Oy hakkının kullanımına ilişkin sözleşmeler geçerlidir; ancak TTK'nın emredici nisap ve eşit işlem ilkesi (TTK m.357) sınır oluşturur. 4. **Çıkış mekanizmaları**: Birlikte satma hakkı (tag-along), birlikte satışa zorlama (drag-along), ön alım (pre-emption), alım/satım opsiyonları (call/put); TTK m.493 bağlam sınırları gözetilir. 5. **Kilitlenme çözümü**: Deadlock için Texas shootout / Russian roulette gibi mekanizmalar; emredici hükümlere aykırılık denetimi. 6. **Yaptırım**: İhlalde cezai şart (TBK m.179) ve aynen ifa talebi sınırları. 7. **İspat yükü**: SHA ihlalini ileri süren taraf ispatlar. ## Çıktı modülleri - SHA madde başlıkları iskeleti - Yönetişim ve veto matrisi - Tag/drag/ön alım klozları - Esas sözleşmeye taşınacak hükümler listesi ## Plugin bağlamı Bu beceri `birlesme-devralma-ma` eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder, aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir. ## Kaynak kuralı (katı) - **İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle.** Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay / Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, **esas ve karar numarası**, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir (ör. `karararama.yargitay.gov.tr`, `karararama.danistay.gov.tr`, `kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr`, `mevzuat.gov.tr`, UYAP Emsal). **Model hafızasından karar numarası ÜRETME.** Emin olunmayan her künye `[doğrulanacak]` olarak işaretlenir. - **Mevzuat** madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç"). - **Doktrin** yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile. - Varsayımlar açıkça **"varsayım"** diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez. - **MCP sunucuları kuruluysa resmî metni onlardan çek.** `turk-hukuku-mevzuat-mcp` kanun ve madde metnini mevzuat.gov.tr'den, `turk-hukuku-ictihat-mcp` kararları Yargıtay/BAM (UYAP Emsal), Danıştay ve AYM (bireysel başvuru, norm denetimi) bankalarından canlı getirir; hangi aracın ne zaman kullanılacağı araçların kendi açıklamalarındadır. Bu sunucular varsa doğrulamada önce onları kullan ve dönen künyeyi aynen aktar; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir. ## Bu beceri ne yapmaz - Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili hukukçudadır. - Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz. - Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez. - Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir. --- *Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.*