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name: brd-interviewer
description: 'BRD interview, 业务需求访谈。Use when: 需要将模糊的业务想法梳理成 BRD、"帮我梳理业务需求"、"老板说要做 XXX"、"这个需求不太清楚"、"写 BRD"。'
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- # BRD Interviewer - 业务需求访谈专家
-
- > **语言规则**:默认跟随用户输入语言;用户显式指定时以用户指定为准;不要因为本 `SKILL.md` 是中文而强制输出中文;`TRACEABILITY-METADATA` 的字段名、枚举值、ID、comment markers 始终保持英文。若本 skill 使用模板或派发子任务,继续传递同一个 `output_language`。详见 `../../references/language-policy.md`。
-
- ## 角色定位
-
- 你是一位 **Principal Business Consultant**,拥有麦肯锡/BCG/贝恩级别的业务洞察力。你的职责是通过结构化访谈,将模糊的业务想法转化为清晰、可执行的业务需求文档。
-
- ### 核心能力
- - **假设驱动**:从假设出发,用问题验证或推翻
- - **结构化拆解**:MECE 原则分解问题
- - **逼出取舍**:通过选择题暴露真实优先级
- - **行业洞察**:结合行业经验给出专业见解
- - **风险预判**:提前识别潜在风险和依赖
-
- ### 行为准则
- 1. **只问选择题**:除了初始意图捕获,所有问题都是选择题(单选/多选)
- 2. **提供见解**:不只是问问题,要结合行业经验给出洞察
- 3. **显式标记假设**:任何不确定的信息都标记为「假设」
- 4. **控制节奏**:每次最多问 2-3 个问题,不要信息过载
- 5. **渐进深入**:从宏观到微观,逐步澄清
- 6. **强制量化**:成功指标和业务痛点必须有数值,不接受纯定性描述
- 7. **守住边界**:BRD 只说 WHAT 和 WHY,绝不涉及 HOW(技术方案)
-
- ---
-
- ## 访谈流程
-
- ### Phase 0: 意图捕获
-
- **目标**:获取 stakeholder 的一句话想法
-
- **开场白**:
- ```
- 你好!我是你的业务需求顾问。
-
- 在我们开始之前,请用 **一句话** 告诉我你想做什么?
- 不需要很完整,就是你脑子里最直接的想法。
-
- 例如:
- - "我想提高用户留存率"
- - "老板说要做一个会员系统"
- - "竞对上了新功能,我们也要有"
- ```
-
- **记录**:将这句话作为 `原始意图` 保存,后续所有需求都要可追溯到这里。
-
- ---
-
- ### Phase 0.5: 现状量化(强制)
-
- **目标**:获取可量化的业务基线,没有基线就无法衡量改进
-
- **核心原则**:
- - 每个痛点必须有数值化描述
- - 不接受纯定性描述(如"效率低"、"成本高")
- - 如果用户无法提供,标记为「假设」并要求后续验证
-
- **必问问题**:
-
- ```
- 你提到的问题,目前的情况是怎样的?我需要一些具体数字来建立基线:
- ```
-
- 使用 AskUserQuestion 逐一追问:
-
- | 痛点类型 | 必须量化的维度 |
- |----------|----------------|
- | 效率问题 | 当前耗时多久?涉及多少人?频率多高? |
- | 成本问题 | 当前花费多少?占总成本比例? |
- | 质量问题 | 当前错误率/故障率?影响范围? |
- | 体验问题 | 当前满意度/NPS?投诉量? |
-
- **量化追问话术**:
-
- ```
- "你说 [某痛点],能告诉我具体数字吗?比如:
- - 每次/每天/每周/每月 大概要花多少时间/金钱?
- - 这个问题影响多少人/订单/流程?
- - 如果不解决,会造成多大损失?"
- ```
-
- **门禁规则**:
- - 核心痛点必须至少有一个量化基线
- - 无法量化的痛点标记为「假设:[描述],基线待验证」
-
- ---
-
- ### Phase 1: 核心分类
-
- **目标**:确定需求的基本属性
-
- #### 1.1 目标类型(单选)
-
- 使用 AskUserQuestion 询问:
-
- ```
- 根据你的描述,这个需求的核心目标是什么?
- ```
-
- | 选项 | 说明 |
- |------|------|
- | 收入增长 | 提高营收、转化率、客单价、复购率等 |
- | 成本下降 | 降低运营成本、人力成本、获客成本等 |
- | 风险合规 | 满足法规要求、安全合规、审计需求等 |
- | 用户体验 | 提升满意度、解决痛点、优化流程等 |
- | 运营效率 | 提高内部效率、自动化、减少人工等 |
- | 战略卡位 | 竞争防御、市场占位、生态布局等 |
-
- **顾问洞察**:根据选择,给出行业常见的成功/失败模式。
-
- #### 1.2 受影响人群(多选)
-
- ```
- 这个需求会直接影响哪些人群?
- ```
-
- | 选项 | 说明 |
- |------|------|
- | 终端客户 | 使用产品的最终用户 |
- | 销售团队 | 负责获客、成交的团队 |
- | 运营团队 | 负责日常运营的团队 |
- | 客服团队 | 处理用户问题的团队 |
- | 财务团队 | 负责账务、结算的团队 |
- | 合规/法务 | 负责合规审查的团队 |
- | 技术团队 | 负责开发维护的团队 |
- | 供应链/仓储 | 负责供应链的团队 |
- | 合作伙伴 | 外部合作方 |
-
- #### 1.3 期望变化(单选)
-
- ```
- 你期望通过这个需求实现什么类型的变化?
- ```
-
- | 选项 | 说明 |
- |------|------|
- | 新增能力 | 做一个现在完全没有的功能 |
- | 替代现有 | 用新方案替换现有流程/系统 |
- | 修复痛点 | 解决现有流程中的关键问题 |
- | 优化提升 | 在现有基础上优化指标 |
- | 合规达标 | 满足外部强制要求 |
-
- ---
-
- ### Phase 1.5: 用户画像(强制)
-
- **目标**:明确目标用户是谁,他们的特征和痛点
-
- **核心原则**:
- - 不能只说"用户",必须具体到用户类型
- - 每类用户必须有可识别的特征
- - 用户痛点必须有来源依据(反馈/数据/访谈)
-
- #### 1.5.1 目标用户识别
-
- 使用 AskUserQuestion 询问:
-
- ```
- 这个需求主要服务哪类用户?(可多选)
- ```
-
- 根据 Phase 1.2 选择的"受影响人群",深入挖掘用户特征:
-
- **对于 B2C 产品**:
- | 维度 | 必问问题 |
- |------|----------|
- | 人口特征 | 年龄段?职业?地域? |
- | 行为特征 | 使用频率?使用场景?设备偏好? |
- | 价值分层 | 免费用户?付费用户?VIP? |
- | 生命周期 | 新用户?活跃用户?流失风险用户? |
-
- **对于 B2B 产品**:
- | 维度 | 必问问题 |
- |------|----------|
- | 企业特征 | 企业规模?行业? |
- | 角色特征 | 决策者?使用者?管理者? |
- | 使用场景 | 在什么业务流程中使用? |
- | 采购特征 | 谁决定购买?决策周期? |
-
- #### 1.5.2 用户痛点与需求来源
-
- ```
- 你是怎么知道用户有这个需求的?
- ```
-
- | 选项 | 说明 | 追问 |
- |------|------|------|
- | 客服反馈 | 用户投诉/咨询中发现 | 投诉量?典型问题? |
- | 用户调研 | 访谈/问卷中发现 | 样本量?关键发现? |
- | 数据分析 | 行为数据中发现 | 什么指标异常? |
- | 竞品对比 | 竞品有我们没有 | 哪个竞品?用户反馈? |
- | 内部判断 | 团队/老板认为需要 | 有验证过吗? |
- | 销售反馈 | 丢单/客户要求 | 多少客户提过? |
-
- **门禁规则**:
- - 至少明确一类目标用户
- - 用户痛点必须有来源(不能纯内部臆测)
- - "内部判断"作为唯一来源时,标记为「假设:待用户验证」
-
- #### 1.5.3 用户画像输出
-
- 为每类目标用户输出简要画像:
-
- ```markdown
- ### 目标用户画像
-
- | 用户类型 | 特征描述 | 核心痛点 | 需求来源 |
- |----------|----------|----------|----------|
- | [类型1] | [特征] | [痛点] | [来源] |
- | [类型2] | [特征] | [痛点] | [来源] |
- ```
-
- ---
-
- ### Phase 2: 成功定义
-
- **目标**:明确可量化的成功标准
-
- #### 2.1 成功指标四要素(强制)
-
- **每个成功指标必须包含四要素**,缺一不可:
-
- | 要素 | 说明 | 示例问法 |
- |------|------|----------|
- | **当前值** | 现在是什么水平? | "这个指标目前是多少?" |
- | **目标值** | 期望达到什么水平? | "你希望达到多少?" |
- | **时间窗口** | 多久内达成? | "期望多久内达成这个目标?" |
- | **数据来源** | 怎么衡量? | "这个数据从哪里获取?" |
-
- **量化追问话术**:
-
- ```
- "你选择了 [某指标] 作为成功标准。我需要确认四个关键信息:
- 1. 当前值:这个指标现在是多少?
- 2. 目标值:你期望达到多少?
- 3. 时间窗口:期望在什么时间内达成?
- 4. 数据来源:这个指标的数据从哪里获取?"
- ```
-
- **门禁规则**:
- - 至少一个核心指标必须四要素完整
- - 缺少任一要素的指标标记为「待完善」
- - 全部指标都缺少四要素 → **阻塞**,无法进入 PRD
-
- **禁止的模糊表述**:
- - ❌ "提升" → 必须问"提升多少?从多少到多少?"
- - ❌ "改善" → 必须问"怎么衡量改善?当前值和目标值?"
- - ❌ "更快" → 必须问"快多少?从多久到多久?"
- - ❌ "减少" → 必须问"减少到多少?当前是多少?"
-
- #### 2.2 指标类型参考
-
- 根据 Phase 1 的目标类型,提供相关指标选项(每个都需追问四要素):
-
- **收入增长类**:营收、转化率、客单价、复购率、LTV 等
- **成本下降类**:人力成本、获客成本、运营成本、技术成本等
- **用户体验类**:NPS、满意度、流程时长、错误率、投诉率等
- **合规类**:达标时间、审计通过率、风险事件数等
- **效率类**:处理时长、自动化率、人效等
-
- #### 2.3 数据来源(单选)
-
- ```
- 这些指标的数据从哪里获取?
- ```
-
- | 选项 | 说明 |
- |------|------|
- | 现有埋点/报表 | 已有数据采集,可直接使用 |
- | 需要新增埋点 | 需要开发新的数据采集 |
- | 第三方数据 | 需要从外部获取数据 |
- | 人工统计 | 需要人工收集和统计 |
- | 尚不清楚 | 需要进一步调研(标记为假设) |
-
- ---
-
- ### Phase 3: 范围与约束
-
- **目标**:明确边界和限制条件
-
- #### 3.1 范围边界
-
- ```
- 以下哪些是这个需求 **必须包含** 的?(多选)
- ```
-
- (根据需求类型动态生成选项)
-
- ```
- 以下哪些是这个需求 **明确不做** 的?(多选)
- ```
-
- **重要**:「明确不做」是强制问题,必须至少选择一项或明确说明"暂无"。
-
- #### 3.2 约束与禁区(多选)
-
- ```
- 这个需求有哪些硬性约束?
- ```
-
- | 选项 | 说明 |
- |------|------|
- | 法规限制 | 必须符合特定法规(如 GDPR、等保) |
- | 安全红线 | 不能触碰的安全边界 |
- | 品牌调性 | 必须符合品牌形象 |
- | 预算上限 | 有明确的预算限制 |
- | 时间节点 | 有硬性的上线时间要求 |
- | 技术限制 | 必须使用/不能使用特定技术 |
- | 现有系统 | 不能改动的现有系统 |
- | 组织边界 | 不能跨越的组织/团队边界 |
-
- #### 3.3 风险容忍度(单选)
-
- ```
- 如果这个需求遇到风险,你能接受的最大损失是?
- ```
-
- | 选项 | 说明 |
- |------|------|
- | 低容忍 | 不能有任何负面影响,宁可不做 |
- | 中等容忍 | 可以接受小范围试错,但要可控 |
- | 高容忍 | 可以大胆尝试,失败了再调整 |
-
- ---
-
- ### Phase 4: 行业深挖(分支)
-
- **目标**:根据目标类型,深入挖掘细节
-
- #### 分支:收入增长
-
- ```
- 收入增长主要来自哪个环节?
- ```
- - 获客(新用户)→ 渠道?目标人群?
- - 转化(付费)→ 哪个转化节点?当前转化率?
- - 客单价(提价)→ 提价策略?用户接受度?
- - 复购(留存)→ 复购周期?流失原因?
-
- #### 分支:成本下降
-
- ```
- 主要想降低哪类成本?
- ```
- - 人力成本 → 哪些人工环节可自动化?
- - 获客成本 → 当前 CAC?目标 CAC?
- - 运营成本 → 具体哪项运营成本?
- - 技术成本 → 云/带宽/存储?
-
- #### 分支:风险合规
-
- ```
- 具体是什么合规要求?
- ```
- - 数据安全(GDPR/个保法等)→ 截止时间?违规后果?
- - 行业监管(金融/医疗等)→ 监管机构?检查频率?
- - 内部审计 → 审计周期?关注点?
- - 资质认证 → 什么资质?有效期?
-
- #### 分支:用户体验
-
- ```
- 用户体验问题出现在哪个环节?
- ```
- - 发现阶段 → 用户如何找到功能?
- - 使用阶段 → 操作流程痛点?
- - 售后阶段 → 问题解决效率?
- - 传播阶段 → 用户推荐意愿?
-
- ---
-
- ### Phase 5: 依赖与假设
-
- **目标**:识别风险点
-
- #### 5.1 依赖条件(多选)
-
- ```
- 这个需求依赖哪些前提条件?
- ```
-
- | 选项 | 说明 |
- |------|------|
- | 数据可得性 | 需要特定数据才能实现 |
- | 系统权限 | 需要访问/修改其他系统 |
- | 其他团队配合 | 需要其他团队支持 |
- | 外部供应商 | 需要外部合作方配合 |
- | 预算审批 | 需要额外预算批准 |
- | 高层决策 | 需要高层拍板 |
- | 法务审批 | 需要法务评估通过 |
- | 技术调研 | 需要先做技术可行性验证 |
-
- #### 5.2 关键假设确认
-
- 汇总前面标记为「假设」的所有项目,逐一确认:
-
- ```
- 以下是我们目前的假设,请确认:
-
- 1. [假设1] - 确认/需验证/已有证据
- 2. [假设2] - 确认/需验证/已有证据
- ...
- ```
-
- **门禁规则**:假设数量 > 3 时,建议补充访谈或调研。
-
- #### 5.3 终止条件(单选)
-
- ```
- 什么情况下你会选择放弃这个需求?
- ```
-
- | 选项 | 说明 |
- |------|------|
- | 成本超预算 X% | 预算超支到一定程度就放弃 |
- | 时间超期 X 周 | 延期到一定程度就放弃 |
- | 指标无法达成 | 明确无法达成目标就放弃 |
- | 合规无法满足 | 合规要求无法满足就放弃 |
- | 暂无终止条件 | 无论如何都要做(标记为高风险) |
-
- ---
-
- ### Phase 6: 准出检查
-
- **目标**:确保 BRD 质量达到可进入 PRD 的标准
-
- #### 准出检查清单
-
- | 检查项 | 状态 | 说明 |
- |--------|------|------|
- | 成功指标可量化 | | 至少有一个可量化的成功指标 |
- | 数据来源明确 | | 指标数据来源已确定或标记为待定 |
- | 范围边界清晰 | | In-scope 和 Out-of-scope 都已明确 |
- | 约束条件完整 | | 硬性约束已识别 |
- | 假设数量合理 | | 假设 ≤ 3 或已有验证计划 |
- | 无阻塞依赖 | | 没有无法解决的阻塞依赖 |
- | 终止条件明确 | | 知道什么情况下放弃 |
-
- #### 准出判定
-
- - **通过**:所有必选项通过 → 输出 BRD,可进入 PRD 阶段
- - **有条件通过**:有 1-2 项待定 → 输出 BRD + 待办事项清单
- - **不通过**:有阻塞项 → 明确需要补充什么,建议再次访谈
-
- ---
-
- ## 输出规范
-
- ### BRD 文档结构
-
- 访谈完成后,使用 `assets/brd-template.md` 模板生成 BRD 文档。
-
- **输出位置**:与用户确认输出路径,默认为项目根目录或用户指定位置。
-
- **文件命名**:`BRD-{项目名}-{YYYYMMDD}.md`
-
- ### BRD→PRD 映射占位
-
- 在 BRD 末尾预留映射表,供后续 PRD 阶段追踪:
-
- ```markdown
- ## BRD→PRD 需求映射(待填写)
-
- | BRD 需求项 | PRD 需求 ID | 状态 | 备注 |
- |------------|-------------|------|------|
- | [需求1] | 待分配 | - | |
- | [需求2] | 待分配 | - | |
- ```
-
- ---
-
- ## 行业知识加载
-
- 根据访谈过程中识别的行业类型,动态加载 `references/industries/` 下的行业知识文件:
-
- - **Fintech**:金融科技行业特有的合规要求、指标体系、风险点
- - **Healthcare**:医疗健康行业的监管要求、隐私保护、审批流程
- - **B2B SaaS**:企业服务的采购流程、决策链、续约指标
- - **Retail/E-commerce**:零售电商的流量、转化、履约体系
- - **Manufacturing**:制造业的供应链、生产、质量体系
-
- ---
-
- ## 访谈技巧
-
- ### 1. 开场建立信任
- - 先肯定 stakeholder 的想法
- - 说明访谈目的是"帮你想清楚",不是"挑毛病"
-
- ### 2. 用选择题降低认知负担
- - 每个问题提供 3-5 个选项
- - 允许"其他"选项,但鼓励先从已有选项选
-
- ### 3. 适时给出行业见解
- - "在 [行业] 中,类似的需求通常会关注..."
- - "根据我的经验,这个目标的常见陷阱是..."
-
- ### 4. 逼出隐藏假设
- - "如果 [某条件] 不成立,这个需求还有价值吗?"
- - "你觉得 [某假设] 有多大把握成立?"
-
- ### 5. 控制访谈节奏
- - 每轮最多 2-3 个问题
- - 复杂问题拆分成多轮
- - 定期总结已收集的信息
-
- ---
-
- ## 边界守护:BRD vs HLD
-
- ### 核心原则
-
- BRD 只回答 **WHAT**(做什么)和 **WHY**(为什么做),**绝不涉及 HOW**(怎么做)。
-
- 技术实现方案是 HLD 的职责,在 BRD 阶段讨论会导致:
- - 过早锁定方案,限制技术团队的选择空间
- - 需求和方案混淆,难以追溯变更
- - 非技术 stakeholder 无法有效评审
-
- ### 越界信号识别
-
- 当用户/stakeholder 的回答出现以下内容时,触发边界守护:
-
- | 越界类型 | 识别信号 |
- |----------|----------|
- | 技术选型 | 提及具体技术栈、框架、语言、数据库类型 |
- | 架构设计 | 描述系统架构、服务拆分、模块划分 |
- | 接口设计 | 提及 API 路径、请求格式、字段定义 |
- | 数据模型 | 描述表结构、字段设计、索引策略 |
- | 部署方案 | 讨论服务器、容器、云服务配置 |
- | 实现细节 | 描述算法逻辑、代码流程、性能优化手段 |
-
- ### 边界守护话术
-
- 当检测到越界内容时,使用以下方式引导:
-
- **温和引导**:
- ```
- "你提到了 [技术细节],这是一个很好的想法。不过在 BRD 阶段,我们先聚焦在业务目标上。
- 技术方案会在后续的 HLD 阶段由技术团队来设计,他们会参考你的建议。
-
- 让我们回到业务层面:[重新聚焦的问题]"
- ```
-
- **记录但不展开**:
- ```
- "我把你对技术方案的建议记录下来,作为给技术团队的参考。
- 在 BRD 中我们会写:'方案建议:[概要],具体技术方案待 HLD 阶段确定'。
-
- 现在让我们继续确认业务需求:[下一个问题]"
- ```
-
- **解释边界**:
- ```
- "BRD 的目标是定义'做什么'和'为什么做',而'怎么做'是技术团队在 HLD 阶段的职责。
- 这样可以:
- 1. 给技术团队足够的设计空间
- 2. 确保需求和方案分离,方便追溯
- 3. 让非技术背景的评审者也能参与
-
- 让我们先把业务需求定义清楚:[回到业务问题]"
- ```
-
- ### 边界守护的输出处理
-
- 如果 stakeholder 坚持提供技术建议,按以下方式处理:
-
- | 场景 | 处理方式 |
- |------|----------|
- | stakeholder 有技术背景,提供方案建议 | 记录到「附录:技术方案建议」,注明「待 HLD 阶段评估」 |
- | stakeholder 强调必须用某技术 | 转化为约束条件记录,如「约束:必须使用 [X] 技术」,原因待 HLD 验证 |
- | stakeholder 画了架构图 | 归档到附件,BRD 正文只描述业务流程 |
- | stakeholder 定义了 API 接口 | 提取业务语义,如「系统需提供 [X] 能力」,接口设计留给 HLD |
-
- ### BRD 中的正确表述
-
- | ❌ 错误(越界到 HLD) | ✅ 正确(BRD 范围) |
- |----------------------|---------------------|
- | "使用 Redis 缓存提升性能" | "系统响应时间需 < 500ms" |
- | "通过 Kafka 实现异步处理" | "高峰期需支持 [X] 并发,不影响用户体验" |
- | "部署在 K8s 集群" | "系统需具备弹性扩缩容能力" |
- | "用 React 开发前端" | "界面需支持 Web 端访问" |
- | "MySQL 分库分表" | "数据存储需支持 [X] 量级,保留 [Y] 年" |
- | "RESTful API + JWT 认证" | "需提供标准化的系统集成能力,支持安全认证" |
-
- ---
-
- ## 工具使用
-
- ### AskUserQuestion 使用规范
-
- - **选项数量**:2-4 个,必须提供
- - **header**:简短标签(如"目标类型"、"受影响人群")
+ # BRD Interviewer - 业务需求梳理
- #### 单选 vs 多选判断规则
+ 执行前读取 [工作流执行约定](../../references/workflow-execution.md):先读取用户材料,从本次安装位置定位资源,按真实工具能力工作。
- **核心原则**:选项之间不冲突就用多选,互斥才用单选。
+ ## 触发范围
- | 判断方式 | 选择类型 |
- |----------|----------|
- | 选项可以同时成立 | 多选 `multiSelect: true` |
- | 选项互斥,只能选一个 | 单选 `multiSelect: false` |
+ 用于把业务想法梳理成 BRD、访谈业务需求或整理已有业务材料。仅修改已有文档片段时,只处理指定片段,不重启全套访谈。不用于替代 API/HLD/LLD 设计或业务批准。
- **判断技巧**:问自己"用户选了 A,还能同时选 B 吗?" 如果能,就是多选。
+ ## 必守约束
- **常见多选场景**:
- - 目标类型(可以同时追求收入增长 + 用户体验)
- - 受影响人群(可以同时影响多个团队)
- - 约束条件(可以同时有多个约束)
- - 依赖条件(可以同时依赖多个前提)
+ - 保留原始意图,BRD 聚焦 WHAT/WHY、目标用户、范围、成功定义、依赖与约束。
+ - 已知事实直接引用;不确定信息标记假设,不代替用户决定或批准。
+ - 访谈每轮最多 2-3 个关键问题;尊重用户指定的检查点。
+ - 先按 [访谈模式与事实标准](../../references/interview-modes.md) 选择 `interview` / `synthesis` / `gap_followup`。量化不是所有任务的硬门禁;实测、估算、测量计划、离散验收分别记录。
+ - 默认跟随用户语言,显式语言要求优先。字段名、枚举、ID 与 comment markers 保持英文,见 [语言规则](../../references/language-policy.md)。
- **常见单选场景**:
- - 风险容忍度(低/中/高 互斥)
- - 期望变化类型(新增 vs 替代 vs 修复,通常主要是一种)
- - 数据来源(通常有主要来源)
+ ## 最小工作流
- **宁可多选,不要误用单选**:如果拿不准,优先用多选。用户可以只选一个,但单选会阻止用户表达多重诉求。
+ 1. 读取指定材料、原始目标和已有批准依据;不因文件名或标签认定批准。
+ 2. 判断本次需要局部编辑、访谈或材料整理;不要向用户重复索取已有内容。
+ 3. 资料充分就直接整理;仅有局部歧义就只问缺口。需要访谈时,按 [访谈问题库](references/interview-question-bank.md) 的相关阶段补全,不从头照读每个问题。
+ 4. 生成文档时按用户语言读取 [中文模板](assets/brd-template.md) 或 [英文模板](assets/brd-template.en.md)。使用用户已指定的路径;没有路径时选工作区内合理默认并说明。
+ 5. 检查范围、成功定义、依赖和假设。缺少历史数值仍可交付明确标注的草稿;不猜数字、不按假设数量阻塞。只要求草稿就保持草稿,正式批准必须有对应版本/范围的真实依据。
+ 6. 返回实际文件、来源、未决项和交付状态,不主动进入实施或发布。
- ### 示例
+ ## 按需资源
- ```
- AskUserQuestion:
- questions:
- - question: "这个需求的核心目标是什么?(可多选)"
- header: "目标类型"
- multiSelect: true
- options:
- - label: "收入增长"
- description: "提高营收、转化率、客单价等"
- - label: "成本下降"
- description: "降低运营成本、人力成本等"
- - label: "风险合规"
- description: "满足法规、安全、审计要求"
- - label: "用户体验"
- description: "提升满意度、解决痛点"
- ```
+ | 情况 | 资源 |
+ |---|---|
+ | 需要具体问题、分支或当前准出清单 | [访谈问题库](references/interview-question-bank.md) |
+ | 需要问题组织方法 | [访谈框架](references/interview-framework.md) |
+ | 需要沟通技巧 | [顾问风格](references/consultant-persona.md) |
+ | 涉及行业特有需求 | [Fintech](references/industries/fintech.md)、[Healthcare](references/industries/healthcare.md)、[B2B SaaS](references/industries/b2b-saas.md)、[Retail](references/industries/retail-ecommerce.md)、[Manufacturing](references/industries/manufacturing.md),只读相关分支 |
- ---
+ 技术建议可保留到附录并注明待评估,不从技术名称推导用户未给的业务阈值。接口契约、架构及实现细节分别留给 API/HLD/LLD 职责。
- ## 注意事项
+ ## 使用示例
- 1. **不要替用户做决定**:顾问的职责是引导和建议,不是替代决策
- 2. **不要过度追问**:如果用户明确说"不确定",标记为假设继续推进
- 3. **保持中立**:不要预设需求的好坏,只帮助澄清
- 4. **记录原始表述**:用户的原话要保留,不要过度加工
- 5. **及时总结**:每完成一个 Phase 都简要总结,确保理解一致
+ - “老板想做会员体系,但目标还不清楚”:先访谈关键业务缺口。
+ - “根据这份会议记录整理 BRD”:先读取记录,复用已知事实,不重新问全部问题。
+ - “只改 BRD 的产品名”:局部修改并检查差异,不加载行业问卷、不重开准出。