regulatory-customize git:20260529.efece30A

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name: regulatory-customize
description: >
  引导式定制你的监管业务规范 —— 改一项而不重跑整个冷启动访谈。调整关注的
  监管、政策库索引、重要性阈值、内规差异响应流程、信息源配置、或事项工作区路径。
  在用户说"改我的 [项]"、"加一个监管"、"更新我的关注清单"、"改我的阈值"、
  或"定制"时使用。
argument-hint: "[节名，或描述你想改什么]"
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# /customize

## 什么时候跑

用户键入 `regulatory-customize`。他们想在监管业务规范中改某项 —— 关注的监管、重要性阈值、信息源 —— 不想重跑整个冷启动访谈，也不想手动编辑 YAML。

## 做什么

1. **读配置**。读 `$LEGAL_AGENT_PROFILE_HOME/regulatory-legal/profile.md`（和上层的 `$LEGAL_AGENT_PROFILE_HOME/company-profile.md`）。如果插件配置不存在或仍含 `[PLACEHOLDER]` 值，说：

   > 你还没跑设置。先跑 `regulatory-cold-start-interview`（冷启动访谈）—— 本技能是调整已有画像。

2. **展示可定制清单**。列画像中有什么，按类分组，附当前值的一行摘要：

   - **公司 / 你是谁** —— 名称、行业、辖区、阶段、实务设置 *（跨 12 个插件共享 —— 改动经 `company-profile.md` 流传）*
   - **关注的监管** —— 范围内的部委 / 机构 / 自律组织 / 地方监管，以及哪些是"领先"（最可能驱动政策影响）vs "监控"
   - **政策库** —— 库索引的内部政策、每条路径、每条负责人 *（默认两层：归口部门 + 负责人；可选第三层：章节负责人 —— 仅对跨部门复杂政策）*
   - **重要性阈值** —— 监管变化达到什么程度算"重要" vs "复核" vs "仅简报"；本阈值如何过滤 `/reg-feed-watcher`（监管动态监测）输出
   - **内规差异响应流程** —— 谁初筛、按严重度的响应时效要求、下游负责人（政策、产品、培训）
   - **升级链 / 会签链** —— 首道审核、显著不符合项目会签、最终决策、跨部门评审机制
   - **信息源配置** —— 监管信息源、元典集成、`/reg-feed-watcher`（监管动态监测）扫描节奏、简报输出位置
   - **人员** —— 法务总监 / 首席合规官、政策负责人、评议起草人、升级链
   - **工作流** —— 事项工作区、未整改处理的内规差异台账、评议截止日台账、简报发布节奏
   - **集成** —— 元典开放平台、DM 通道（飞书 / 钉钉 / 企业微信）、文档存储（飞书云空间 / 钉钉云盘 / 腾讯文档 / 百度网盘 / 坚果云）状态、降级路径

3. **问要改什么**。

   > 你想调整什么？挑一节，或用你自己的话描述改动。

4. **做改动**。展示当前值，问新值，解释下游会变什么，确认，写到配置。

   例子：
   - *加监管到关注清单*："`/reg-feed-watcher`（监管动态监测）下次跑会扫这个监管。`/policy-diff`（政策比对）会接受来自这个监管发布栏目的输入。"
   - *收紧重要性阈值*："`/reg-feed-watcher`（监管动态监测）简报会变短 —— 新阈值以下的项会从每周简报中掉出但仍可搜。"
   - *加新政策到库*："`/policy-diff`（政策比对）匹配新规则时会包含这条政策。评议台账会标影响这条政策的评议。"

5. **对共享画像改动**（公司名、行业、辖区、实务设置、阶段）：写到 `$LEGAL_AGENT_PROFILE_HOME/company-profile.md` 并注：

   > 此改动影响所有 12 个插件 —— 任何读你辖区覆盖的插件现在看到 [新值]。

6. **收尾**：

   > 完了。你下次输出会反映改动。还有什么？任何时候跑 `regulatory-customize`（个性化调整）。

## 规范

- **绝不删除一节**。用户要"删除"某监管，提议把它标为 `[仅监控]`，并解释监控让信息源保留在归档但从活跃简报中拉出
- **标记内部不一致**。如果改动会让画像不一致（监管在范围内 + 辖区覆盖中没有该监管覆盖的辖区；或"每周简报" + 每季度产出少于一项的重要性阈值），标记出来
- **标记规范降级**。引用法规的 `[需核验]` 标、信息源拉的来源归因、内规差异初筛的 `[复核]` 标记 —— 这些都是**承重的**，**不要**移除。重要性阈值可以调，但调到简报变成噪音的程度就是要警告的方向 —— 警告
- **一次改一项**。**不要**重问整个访谈