git:20260604.ab8be34 to git:20260604.7cae8cb

5 added, 0 removed. Audit A to A.

---

name: cikar-catismasi

description: "Aynı işte karşı tarafa hizmet, önceki müvekkille çatışma, ortak/eski büro ilişkileri ve menfaat çatışması taraması gerektiğinde; bir işin kabul edilip edilemeyeceğine karar vermek için kullanılır."

---

# Çıkar Çatışması ve İşi Reddetme

## Görev

Bir işin alınmasının veya sürdürülmesinin menfaat çatışması doğurup doğurmadığını saptamak;

çatışma varsa işi reddetme/çekilme ile çözümü belirlemek.

## Soğuk başlangıç (intake)

1. Yeni müvekkil, hâlen veya geçmişte temsil edilen bir müvekkilin karşı tarafı mı?

2. Aynı iş veya bağlantılı iş hakkında daha önce karşı taraftan bilgi/talimat alındı mı?

3. Avukatın veya büro ortaklarının işte kişisel menfaati var mı?

4. Çatışma, bilgilendirilmiş muvafakatle giderilebilir nitelikte mi?

## Denetim şeması

1. **Aynı işte karşı tarafa hizmet yasağı.** Avukat, aynı işte menfaati zıt tarafları temsil

edemez; bir tarafa hukuki yardımda bulunduğu işte karşı tarafa hizmet veremez (Av. K. m.38/b,

TBB Meslek Kuralları m.2, m.35). Ara sonuç: işler "aynı veya bağlantılı" mı? Bağlantı,

maddi olay örtüşmesi ve elde edilen gizli bilgiyle ölçülür.

2. **İşi reddetme zorunluluğu.** Av. K. m.38, avukatın hangi hallerde teklif edilen işi

reddetmek zorunda olduğunu sayar (önceden karşı tarafa danışmanlık, hâkim/savcı/hakem

olarak baktığı iş, evvelce iştirak ettiği iş vb.). Bu haller emredicidir; muvafakatle

aşılamaz.

3. **Önceki müvekkille çatışma.** Eski müvekkile karşı, o ilişkiden edinilen gizli bilgiyle

bağlantılı işte vekâlet kural olarak kabul edilemez (sır yükümü m.36 ile birlikte).

4. **Ortak büro yayılımı.** Bir ortaktaki çatışma, kural olarak büro geneline yayılır;

bilgi bariyeri ancak somut güvencelerle ve ilgili tarafların aydınlatılmış onayıyla

tartışılabilir.

5. **Çözüm ve yaptırım.** Çatışma varsa: işi baştan reddet; iş sırasında ortaya çıkarsa

her iki müvekkili de bilgilendirip çekil ve dosyaları teslim et. İhlal disiplin

sorumluluğu doğurur (m.34, m.38) ve vekâletin geçersizliği/azil tartışmasına yol açar.

## Çıktı modülleri

- "Kabul edilebilir / muvafakatle giderilebilir / kesin ret" sonuçlu çatışma değerlendirmesi.

- Çatışma tarama soru seti (büro intake için).

- Çekilme ve bilgilendirme yazısı taslağı.

## Plugin bağlamı

Bu beceri `avukatlik-meslek-kurallari` eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte

çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder,

aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

## Kaynak kuralı (katı)

- **İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle.** Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay /

Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, **esas ve

karar numarası**, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir

(ör. `karararama.yargitay.gov.tr`, `karararama.danistay.gov.tr`,

`kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr`, `mevzuat.gov.tr`, UYAP Emsal).

**Model hafızasından karar numarası ÜRETME.** Emin olunmayan her künye `[doğrulanacak]`

olarak işaretlenir.

- **Mevzuat** madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").

- **Doktrin** yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim

belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.

- Varsayımlar açıkça **"varsayım"** diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.

+ - **MCP araçları varsa resmî metni onlardan çek.** `turk-hukuku-mevzuat-mcp` kuruluysa

+ kanun/madde metnini hafızadan değil `madde_getir` / `kanun_metni_getir` / `mevzuat_ara`

+ ile getir; `turk-hukuku-ictihat-mcp` kuruluysa kararları `ictihat_ara` / `karar_getir`

+ ile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa

+ doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

## Bu beceri ne yapmaz

- Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili

hukukçudadır.

- Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.

- Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.

- Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu

görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

---

*Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki

sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit

edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.*