cikar-catismasi git:20260604.7cae8cbA

Immutable. This exact content never changes and is served at /api/v1/blob/8e3588e47c29266a.

---
name: cikar-catismasi
description: "Aynı işte karşı tarafa hizmet, önceki müvekkille çatışma, ortak/eski büro ilişkileri ve menfaat çatışması taraması gerektiğinde; bir işin kabul edilip edilemeyeceğine karar vermek için kullanılır."
---

# Çıkar Çatışması ve İşi Reddetme

## Görev
Bir işin alınmasının veya sürdürülmesinin menfaat çatışması doğurup doğurmadığını saptamak;
çatışma varsa işi reddetme/çekilme ile çözümü belirlemek.

## Soğuk başlangıç (intake)
1. Yeni müvekkil, hâlen veya geçmişte temsil edilen bir müvekkilin karşı tarafı mı?
2. Aynı iş veya bağlantılı iş hakkında daha önce karşı taraftan bilgi/talimat alındı mı?
3. Avukatın veya büro ortaklarının işte kişisel menfaati var mı?
4. Çatışma, bilgilendirilmiş muvafakatle giderilebilir nitelikte mi?

## Denetim şeması
1. **Aynı işte karşı tarafa hizmet yasağı.** Avukat, aynı işte menfaati zıt tarafları temsil
   edemez; bir tarafa hukuki yardımda bulunduğu işte karşı tarafa hizmet veremez (Av. K. m.38/b,
   TBB Meslek Kuralları m.2, m.35). Ara sonuç: işler "aynı veya bağlantılı" mı? Bağlantı,
   maddi olay örtüşmesi ve elde edilen gizli bilgiyle ölçülür.
2. **İşi reddetme zorunluluğu.** Av. K. m.38, avukatın hangi hallerde teklif edilen işi
   reddetmek zorunda olduğunu sayar (önceden karşı tarafa danışmanlık, hâkim/savcı/hakem
   olarak baktığı iş, evvelce iştirak ettiği iş vb.). Bu haller emredicidir; muvafakatle
   aşılamaz.
3. **Önceki müvekkille çatışma.** Eski müvekkile karşı, o ilişkiden edinilen gizli bilgiyle
   bağlantılı işte vekâlet kural olarak kabul edilemez (sır yükümü m.36 ile birlikte).
4. **Ortak büro yayılımı.** Bir ortaktaki çatışma, kural olarak büro geneline yayılır;
   bilgi bariyeri ancak somut güvencelerle ve ilgili tarafların aydınlatılmış onayıyla
   tartışılabilir.
5. **Çözüm ve yaptırım.** Çatışma varsa: işi baştan reddet; iş sırasında ortaya çıkarsa
   her iki müvekkili de bilgilendirip çekil ve dosyaları teslim et. İhlal disiplin
   sorumluluğu doğurur (m.34, m.38) ve vekâletin geçersizliği/azil tartışmasına yol açar.

## Çıktı modülleri
- "Kabul edilebilir / muvafakatle giderilebilir / kesin ret" sonuçlu çatışma değerlendirmesi.
- Çatışma tarama soru seti (büro intake için).
- Çekilme ve bilgilendirme yazısı taslağı.

## Plugin bağlamı

Bu beceri `avukatlik-meslek-kurallari` eklentisinin parçasıdır. Eklentinin diğer becerileriyle birlikte
çalışır; bir konu eklentinin dışına taştığında ilgili başka eklentiyi işaret eder,
aksi hâlde bu eklentinin uygun bir sonraki becerisini önerir.

## Kaynak kuralı (katı)

- **İçtihat yalnızca doğrulanmış künyeyle.** Her karar; mahkeme (Yargıtay / Danıştay /
  Anayasa Mahkemesi / Bölge Adliye Mahkemesi / Bölge İdare Mahkemesi), daire, **esas ve
  karar numarası**, tarih ve doğrulanabilir kaynak ile verilir
  (ör. `karararama.yargitay.gov.tr`, `karararama.danistay.gov.tr`,
  `kararlarbilgibankasi.anayasa.gov.tr`, `mevzuat.gov.tr`, UYAP Emsal).
  **Model hafızasından karar numarası ÜRETME.** Emin olunmayan her künye `[doğrulanacak]`
  olarak işaretlenir.
- **Mevzuat** madde / fıkra / bent ile gösterilir (ör. "TBK m.49/1", "HMK m.114/1-ç").
- **Doktrin** yalnızca kullanıcı kaynağı sağladığında veya lisanslı canlı erişim
  belgelendiğinde kullanılır; yazar, eser, baskı ve sayfa ile.
- Varsayımlar açıkça **"varsayım"** diye işaretlenir; sahte kesinlik üretilmez.
- **MCP araçları varsa resmî metni onlardan çek.** `turk-hukuku-mevzuat-mcp` kuruluysa
  kanun/madde metnini hafızadan değil `madde_getir` / `kanun_metni_getir` / `mevzuat_ara`
  ile getir; `turk-hukuku-ictihat-mcp` kuruluysa kararları `ictihat_ara` / `karar_getir`
  ile bulup künyeyi (mahkeme, esas/karar no, tarih) aynen aktar. Bu araçlar mevcutsa
  doğrulamada önce onları kullan; yoksa yukarıdaki künye kuralları aynen geçerlidir.

## Bu beceri ne yapmaz

- Avukatlık veya hukuki danışmanlık yerine geçmez; nihai hukuki sorumluluk yetkili
  hukukçudadır.
- Müvekkili, onun açık kararı olmadan bağlamaz.
- Belgelerle ya da net beyanla desteklenmeyen vakıaları olgu gibi değerlendirmez.
- Menfaat çatışması veya meslek kuralı (1136 s.K., TBB Meslek Kuralları) sorunu
  görülürse dosyadan sorumlu avukata yönlendirir.

---

*Bu beceri deneyseldir ve hukukçunun çalışmasını yapılandırmaya yarar; tek başına hukuki
sonuç doğurmaz. Tüm çıktılar yürürlükteki mevzuat ve doğrulanmış güncel içtihatla teyit
edilmelidir. Hukuki danışmanlık değildir.*